L’inclusion est au cœur d’une société en santé. Les municipalités, associations industrielles, établissements d’enseignement postsecondaire et autres organismes qui suivent sont des chefs de file pour un avenir accessible grâce aux politiques, aux incitatifs, aux évaluations du Programme RHFAC et à la certification. Ensemble, nous édifions d’un monde inclusif où les personnes en situation de handicap vivent à leur plein potentiel.
Apprenez-en davantage au sujet des chefs de file de l’industrie suivants :
- Des chefs de file adoptent le Programme RHFAC grâce à leurs politiques
- Des chefs de file encouragent l’adoption du Programme RHFAC
- Chefs de file en formation en matière d’accessibilité
- Chefs de file de l’évaluation et de la certification en vertu du Programme RHFAC
Des chefs de file adoptent le Programme RHFAC grâce à leurs politiques
Un engagement envers l’accessibilité au sein des politiques laisse en héritage une inclusion qui profitera à de nombreuses générations. En intégrant à leurs politiques que leurs sites doivent être certifiés en vertu du Programme RHFAC, ces chefs de file favorisent un avenir plus inclusif.
Ville de Surrey
Surrey est la première ville au Canada à s’être engagée à obtenir la certification Or du Programme RHFAC pour toutes ses futures installations municipales. À ce jour, plus de 40 sites y ont été évalués par le Programme de certification en matière d’accessibilité de la Fondation Rick Hansen (RHFAC), Surrey détient plus de classements et de certifications que toute autre municipalité au Canada. |
Ville de Vancouver
La Ville de Vancouver a déclaré que toutes les installations municipales nouvellement construites devront obtenir la certification Or du Programme RHFAC. Douze membres du personnel recevront aussi une formation sur le Programme RHFAC afin d’acquérir les connaissances et compétences pratiques requises pour évaluer l’accessibilité véritable de des immeubles de la ville. |
Ville de Williams Lake
La ville natale de Rick Hansen, Williams Lake (C.-B.), a réaffirmé son engagement envers l’accessibilité en juin 2023. Cela comprend ce qui suit : obtenir la certification Or du Programme RHFAC pour tous les nouveaux bâtiments appartenant à la Ville, veiller à ce que toutes les rénovations importantes futures respectent la certification, former des membres du personnel de la Ville comme spécialistes du Programme RHFAC et encourager la communauté locale de construction à adopter le Programme RHFAC. |
Ville de Richmond
Le 22 juillet 2024, le conseil municipal de Richmond a annoncé que tous les nouveaux bâtiments construits appartenant à la Ville, à l’exception des édifices patrimoniaux et des aménagements d’utilisation collective, seront évalués en vertu du Programme RHFAC afin d’obtenir la certification en matière d’accessibilité de la FRH et, si possible, la certification Or en matière d’accessibilité de la FRH. |
Université Carleton
L’Université Carleton d’Ottawa est devenue le premier établissement d’enseignement postsecondaire au Canada à adopter les principes du Programme RHFAC au sein de ses politiques. Carleton est en train de faire évaluer plus de 40 sites de son campus et vise à ce que tous les nouveaux sites construits respectent les normes de la certification Or en matière d’accessibilité de la FRH et à ce que les bâtiments actuels qui sont rénovés satisfassent aux exigences du Programme RHFAC. En outre, elle fait partie d’un groupe de six établissements d’enseignement postsecondaire qui offrent le cours de formation pour spécialistes du Programme RHFAC et bon nombre des membres de son personnel interne ont suivi cette formation pour devenir des spécialistes du Programme RHFAC. |
WorkBC
Les services à l’emploi de WorkBC préparent les personnes en recherche d’emploi en leur offrant des formations axées sur les compétences, des cours d’appoint et de l’expérience de travail par l’entremise de 102 centres de WorkBC. Ils tissent aussi un lien entre les personnes talentueuses et qualifiées et les entreprises qui ont des postes à pourvoir. Tous les bureaux de WorkBC ont soit obtenu ou sont en voie d’obtenir la certification Or en matière d’accessibilité de la FRH. Consultez WorkBC.ca (en anglais) |
Des chefs de file encouragent l’adoption du Programme RHFAC
Grâce à des incitatifs et des engagements à améliorer l’inclusion des personnes en situation de handicap avec l’accessibilité et la conception universelle, ces organismes encouragent l’adoption du Programme RHFAC chez leurs membres, clientèle et communautés.
The Valuable 500
The Valuable 500 est un collectif mondial composé de 500 chefs d’entreprise et de leurs sociétés, qui abordent ensemble de façon innovante la question de l’inclusion des personnes en situation de handicap afin de favoriser le changement systémique pour les inclure davantage. La FRH est l’un de seulement 77 organismes au monde à être choisis pour le répertoire Valuable 500. C’est une ressource unique qui met en vedette l’expertise dans l’accessibilité numérique, physique et cognitive et offre des outils pour faciliter l’adoption de pratiques inclusives de recrutement et d’image de marque. |
Building Owners and Managers Association Canada (BOMA Canada)
En vertu de son engagement à créer un monde sans obstacles, BOMA Canada s’est associé à la Fondation Rick Hansen pour inviter les membres de BOMA à faire évaluer l’accessibilité de leurs bâtiments à l’aide du Programme RHFAC. Pour les membres de BOMA, obtenir la certification en matière d’accessibilité de la FRH compte pour la certification BOMA BEST et rend leur site admissible au prix annuel d’accessibilité de BOMA Canada. De plus, BOMA Canada a prouvé son leadership en élaborant, en partenariat avec la FRH, un guide d’introduction à l’accessibilité pour ses membres |
Société canadienne d’hypothèques et de logement (SCHL)
APH Select, de la SCHL, est un nouveau produit d’assurance prêt hypothécaire pour collectifs d’habitation qui offre une certaine souplesse pour encourager la préservation et la création de logements abordables, accessibles et compatibles avec le climat. Le Programme RHFAC est l’une des façons d’obtenir jusqu’à 30 points pour le volet Accessibilité de ce produit, pour les propriétés existantes et la construction de nouveaux logements. |
Institut royal d’architecture du Canada (IRAC)
L’IRAC a collaboré avec la FRH pour accroître la formation en matière d’accessibilité proposée à la communauté architecturale, en offrant aux membres de l’IRAC un rabais de 200 $ sur les frais de cours. |
Société canadienne des postes (SCP)
Présente dans presque toutes les communautés, la SCP comprend l’importance d’offrir des services accessibles à toute la population canadienne. La société d’État a élaboré des normes nationales de conception accessible pour ses installations, en consultation avec le Programme RHFAC. Depuis 2020, la SCP a consulté le Programme RHFAC pour guider l’audit interne de plus de 600 immeubles et bureaux de postes, ce qui a mené à des douzaines de rénovations. En 2022, un bâtiment administratif situé au campus de son siège social à Ottawa, en Ontario, a obtenu la certification Or du Programme RHFAC. L’objectif de la SCP est d’utiliser le Programme RHFAC pour guider au moins 200 audits internes par année et atteindre la certification Or pour ses sites emblématiques. De nombreuses cohortes d’employés à l’échelle de la SCP ont suivi la formation du Programme RHFAC. |
Chefs de file en formation en matière d’accessibilité
Comme partenaires offrant la formation en matière d’accessibilité, ces établissements d’enseignement postsecondaire aident à faire changer les choses.
- Modules en ligne PowerED de l’Université d’Athabasca, Athabasca
- Université Carleton, Ottawa
- Collège George Brown, Toronto
- Université Laurentienne, Sudbury
- Collège communautare de Nouvelle-Écosse, Halifax
- Institut de technologie du Sud de l’Alberta, Calgary
- Université Toronto Metropolitan, Toronto
- Université de l’Alberta, Edmonton
- Collège communautaire de Vancouver, Vancouver
Chefs de file de l’évaluation et de la certification en vertu du Programme RHFAC
Les organismes suivants ont prouvé leur engagement envers l’accessibilité et l’inclusion des personnes en situation de handicap en faisant évaluer au moins dix sites par le Programme RHFAC.
BentallGreenOak (Canada) Limited Partnership | Open Door Group |
Université Brock | Oxford Properties Group |
Ville de Courtenay | Pacifica Housing |
Ville de Delta | QuadReal Property Group |
Ville de Richmond | Université Simon-Fraser |
Ville du Grand Sudbury | TELUS |
Ville de Quesnel | La Corporation Cadillac Fairview |
Ville de Surrey | Triovest Realty Advisors Inc. |
Ville de Vaughan | Université de la Colombie-Britannique |
District de Saanich | Université de la Vallée du Fraser |
Collève Fanshawe d’arts appliqués et de technologie | Université de Victoria |
Kingsett Capital | Université de l’île de Vancouver |
LifeLabs | Bibliothèque publique de Vancouver |
M.O.S.A.I.C. Multi-lingual Orientation Service Association for Immigrant Communities | WCG Services |
YMCA |
Devriez-vous ou votre organisme devrait-il faire partie de nos listes de chefs de file en matière d’accessibilité? Le cas échéant, envoyez-nous un courriel à l’adresse access@rickhansen.com.